成都定做工作服你会如何选择
为员工定制工作服，不是说是为了员工福利，更多的是为企业打造良好的企业形象，凝聚企业核心力量。
良好的制服体系，不仅能让公司文化形成鲜明的色彩，给旁人带来一种精干的团队形象；更能让员工心系公司，为公司代言，更能提醒自己，穿着工作服，我就代表公司！
所以工作服的选定，不能马虎大意，那么工作服选定时要注重些什么呢?小编是这么认为的：
1.实用，很多人做工作服，光顾着突出logo和公司名称，讲道理，这样，员工会认为，自己就是一个移动的广告牌，不愿意穿，或认为是领导逼迫自己穿工作服就为了打广告，不利于团队建设；
2.色彩，服装色彩我觉得应该大众化，所谓大众化就是公司员工大多数人喜欢的颜色，而不是为了突出公司文化色彩而粉饰工作服；太过于古板和鲜艳，员工也是不愿意穿的，更不会引以为豪；
工作服定制加工流程:
1.贵方确定工作服的主要颜色及用途
2.我方给出筛选方案及建议
3.贵方确认方案，并选择logo及公司名称落入方式
4.样品加工
5.确认提供各尺码加工数量
6.开始加工生产
