成都工作服:企业定做工作服时员工最关心的是哪些方面
工作服定做时，有不少企业往往是辛辛苦苦忙活一场，费时费力又费钱定做回的工作服，员工却还各种吐槽不爱穿，或者干脆为了应付公司制度，满脸的不情愿。这样不仅违背了企业定做工作服的初衷，影响员工的工作情绪，更甚至会直接降低工作效率。那么，在企业定做工作服的时候，我们员工最关心的是企业工作服的哪些方面呢？今天成都工作服就来带领大家简单了解一下。
1、工作服的大小问题。我们都知道，工作服都是批量定制的，一般都是从S， M ，L 到XL， 2XL ，3XL， 4XL分为这几个尺码，这样就势必会导致一些体型不够标准的人穿上会不太适合。而工作服的低成本也限制了工作服不可能再精细分码，如果再遇到不良厂商，尺码不标准的话，大小问题就更是会严重的。屹奥工作服结合人体工学原理设计，避免腰粗，袖长等工作服常遇问题，针对员工的不同体型定制相对应的码数，真正做到按体型定制。
2、工作服的舒适性问题。工作服是每一天上班时间都要穿的，所以在舒适性方面一定要满足员工需要。
3、工作服的整体美观性。很多员工不喜欢穿工服原因就是因为嫌弃工作服太low了，不够时尚与美观。工作服的款式与颜色搭配，logo的设计效果与撞色搭配，以及工作服的版型等等都是影响工作服的美观性的原因。
